2018年3月28日，昆明燭光財會學校一行五人來到第十四冶建設(shè)公司，針對當下急需解決的問題，與相關(guān)領(lǐng)導進行研究商討。
中國有色金屬第十四冶建設(shè)公司始建于1964年，過去的53年間，風雨兼程、卓絕奮斗、創(chuàng)新不止，規(guī)模由小到大，已具備了較強的品牌影響力和行業(yè)競爭優(yōu)勢。中國有色十四冶在工業(yè)建設(shè)，特別是有色冶金工業(yè)和礦山建設(shè)方面在云南省一直處于龍頭地位，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模在全國有色建設(shè)施工行業(yè)中也名列前茅，在全國具有較高知名度和品牌影響力，系云南建筑施工企業(yè)一支不可忽視的主力軍。
隨著十四冶建設(shè)集團的發(fā)展壯大，暴露出來的問題越來越多。例如在海外項目中對于稅收政策的疑惑，與股權(quán)劃轉(zhuǎn)中產(chǎn)生的問題。針對這些問題，燭光財會培訓學校的專家教授緊緊圍繞著十四冶建設(shè)集團的現(xiàn)狀，有針對性的提出2018年會計繼續(xù)教育的培訓方案。
陳旭東教授表示：為了響應國家政策的號召，提高會計繼續(xù)教育的質(zhì)量，將2018年的會計繼續(xù)教育培訓時長增加到5天，分為五月和十月兩個階段，培訓人數(shù)為60人。為了解決十四冶建設(shè)集團的燃眉之急，這次會計培訓主要針對股權(quán)劃轉(zhuǎn)、國外項目的稅收問題、企業(yè)的重組與并購、企業(yè)內(nèi)部控制以及會計準則和發(fā)票管理等方面的問題來開展。培訓方式可以多樣化，除了傳統(tǒng)的上課方式，還可以采用競賽的方式，讓員工更好的參與進來，以達到這次培訓的效果。經(jīng)過研討之后，2018年的會計繼續(xù)教育方案框架逐步清晰、可操作、可實施。公司領(lǐng)導對燭光財會學校專家教授所貢獻的知識和智慧，以及認真負責精神給予了充分肯定。
